Irailaren 4ko goizean, Luo Yuanyuanek, Zhejiang Shuangyang Taldeko zuzendari nagusiak, bekak eta sariak banatu zizkien 2025eko Langileen Haurren Bekaren hartzaileen hiru ikasle ordezkariri eta hamaika gurasoei. Ekitaldiak lorpen akademiko bikainak omendu zituen eta ezagutza eta hazkunde pertsonala bilatzen jarraitzea bultzatu zuen.
Hautagarritasuna Zhongkaoko (Goi Mailako Hezkuntzako Sarrera Azterketa) eta Gaokaoko (Unibertsitate Nazionaleko Sarrera Azterketa) probetan lortutako emaitzen arabera zehaztu zen. Cixi Bigarren Hezkuntzako Eskolan edo antzeko beste goi mailako ikastetxe garrantzitsu batzuetan sartzeak 2.000 RMBko saria jaso zuen. 985 edo 211 Proiektuko unibertsitateetan sartzen ziren ikasleek 5.000 RMB jaso zituzten, eta Lehen Mailako Bikoitzeko erakundeetan onartutakoek 2.000 RMB. Beste ohiko graduko matrikulazioek 1.000 RMB jaso zuten. Aurten, 11 langileren seme-alabei eman zitzaizkien bekak, horien artean 985 eta 211 unibertsitateetan onartutako hainbat ikasle, baita lehiaketa baten bidez Cixi Bigarren Hezkuntzako Eskolan sarrera goiztiarra lortu zuen ikasle bati ere.
Alderdiaren adarra, administrazioa, sindikatua eta langile guztiak ordezkatuz, Luo Yuanyuanek —Alderdiaren idazkari, Hurrengo Belaunaldiaren Arretarako Batzordeko zuzendari eta zuzendari nagusi ere badenak— zorion beroak eman zizkien ikasle arrakastatsuei eta eskerrak eman zizkien guraso dedikatuei. Hiru gomendio partekatu zituen ikasleekin:
1.Besarkatu ikasketa arduratsua, autodiziplina eta erresilientzia:Ikasleak animatzen dira beren hezkuntza-aukerak ahalik eta gehien aprobetxatzera, ikaskuntzan aktiboki parte hartzera eta garapen pertsonala gizarte-aurrerapen zabalagoarekin lotzera. Helburua gazte gai, printzipiodun eta arduratsu bihurtzea da, aro berrirako prestatuta.
2.Bihotz Esker Onekoa Ekintzara Ekarri:Ikasleek esker ona sustatu eta motibazio eta ahalegin bihurtu beharko lukete. Ikaskuntza dedikatuaren eta trebetasunen garapenaren bidez —eta lorpenekin, baikortasunarekin eta bultzadarekin—, modu esanguratsuan eman diezaiekete zerbait beren familiei eta komunitateei.
3.Jarraitu zure anbizioei leial eta eutsi helburuarekin:Ikasleei eskatzen zaie arduratsuak, auto-motibatuak eta erantzuleak izatea. Oinarri akademikoaz harago, gurasoen iraunkortasuna aurrera eraman eta diziplina eta osotasuna mantendu beharko lituzkete, modu esanguratsuan laguntzeko prest dauden heldu gazte kontziente bihurtuz.
Urteetan zehar, Zhejiang Shuangyang Taldeak langileengan zentratutako ikuspegia mantendu du, hainbat ekimenen bidez kultura solidario bat garatuz. Bekez gain, enpresak langileen familiei eta seme-alaben hezkuntzari laguntzen die oporretako irakurgelak, udako praktikak eta langileen seme-alaben lehentasunezko kontratazioa bezalako neurrien bidez. Ahalegin hauek kidetasun sentimendua indartzen dute eta erakundearen kohesioa hobetzen dute.
Argitaratze data: 2025eko irailaren 16a